Rugsėjo mėnesį kalbiname UAB „ORLEN Service Lietuva“ darbuotoją Indirą Jagminienę, kuri darbuojasi šios bendrovės laboratorijoje, atlikdama labai svarbų – valytojos – darbą.

Pašnekovės atsargiai teiraujamės, ar neįprastas vardas nėra susijęs su žymiąja Indijos premjerministre Indira Gandhi. Ji patvirtina, jog mama išrinko šį vardą būtent žymiosios politikės garbei.  Ir išties, Indira atvirumu ir drąsa išsakyti savo nuomonę bei už ją pakovoti labai primena istorinę Indijos lyderę, tačiau net jeigu situacija krypsta ne itin palankia linkme, šypsena veide nedingsta.

Rugsėjo 16 dieną, Naftininkų profesinė sąjunga (NPS) kreipėsi į AB „ORLEN Lietuva“ ir UAB “ORLEN Service Lietuva” su prašymu padidinti  bendrovės darbuotojų darbo užmokestį procentine išraiška, ne mažesne, nei šalies vidutinės 2022 m metinės infliacijos lygis, nuo 2023 m. vasario mėn., o esant finansinėms galimybėms – tuo neapsiriboti.

Prašymai parengti profesinės sąjungos iniciatyva, remiantis bendrovių kolektyvinėmis sutartimis, kuriose numatyta, kad metinis bazinio (tarifinio) darbo užmokesčio didinimas priklauso nuo bendrovės finansinės situacijos ir infliacijos lygio šalyje.

Rugsėjo 14 d., po ilgesnės vasaros atokvėpio pertraukos, įvyko Naftininkų profesinės sąjungos (NPS) tarybos posėdis. Jame, nuotolinėmis ryšio priemonėmis, dalyvavo ir Lietuvos pramonės profesinių sąjungų federacijos, kuriai priklauso NPS, pirmininkė Dalia Jakutavičė.

LPPSF vadovė pristatė naujienas iš Trišalės tarybos apie diskusijas tarp socialinių partnerių dėl minimalios mėnesinės algos (MMA). Lietuvos bankas šiuo metu siūlo MMA didinti iki 888 EUR pagal anksčiau susitartą formulę ir esamus palankius ekonominius rodiklius. Profesinės sąjungos mano, jog tai turėtų būti riba, nuo kurios galėtų tik prasidėti diskusijos dėl didesnio MMA dydžio. Tuo metu darbdaviai siūlomam dydžiui prieštarauja – esą tai stipriai kirstų verslo konkurencingumui.

Joomla Template by Joomla51.com